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陳仕海帶隊到六直管開展管理提升座談
2月14日下午,公司紀(jì)委書記陳仕海,總經(jīng)理助理、副總工程師路艷松,安全總監(jiān)成聯(lián)斌一行到六直管開展管理提升座談。會上,六直管領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負(fù)責(zé)人、各項目管理團(tuán)隊就項目管理工作中的優(yōu)秀經(jīng)驗及存在的問題進(jìn)行了交流發(fā)言。
陳仕海要求: 一是要努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,在六直管上下營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,加強(qiáng)對職工的各項培訓(xùn)工作,不斷提高職工整體綜合素質(zhì); 二是要加快項目技術(shù)骨干及團(tuán)隊建設(shè),鍛煉出懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理、作風(fēng)硬、敢負(fù)責(zé)的優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊; 三是要建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊,只有思想統(tǒng)一,行動一致,心往一處想,勁往一處使,才能出成績、出精品、出效益; 四是要嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定要求,時刻繃緊反腐倡廉,遵紀(jì)守法這根弦,不觸“紅線”、不越“底線”。 公司團(tuán)相關(guān)職能部門針對項目管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)及工作重點(diǎn)提出具體要求: 一是對在建項目“五位一體”管理機(jī)制指導(dǎo)工作深度不足,在今后的工作中必須深入一線做好監(jiān)督、管理、指導(dǎo),建立良好的溝通氛圍,實(shí)時掌握項目情況,全面提升項目業(yè)務(wù)管理水平,確保實(shí)現(xiàn)“四保一控一樹”的項目管理目標(biāo); 二是針對合同簽訂滯后、項目成本歸集不及時、竣工項目結(jié)算成本關(guān)門不及時、成本掌控不精確等問題,要求在停工停產(chǎn)期間進(jìn)行完善。 【報道:羅剛 責(zé)任編輯:竇友啟】

